Pourquoi ce livre “Si simple !” est-il important pour vous à titre personnel ?
Voulez-vous rendre votre vie « Si simple ! » ?

Rendez votre vie “Si simple”. Vous avez des compétences et de la motivation. Vous avez fixé des objectifs à atteindre. Face aux situations difficiles, vous préféreriez pouvoir compter sur une meilleure gestion du stress, sur une meilleure assertivité, une meilleure capacité de décision, vous aimeriez peut-être mieux savoir dire non, ou mieux gérer les conflits et les tensions, ou vous débarrasser de la procrastination, ou encore régler certaines vulnérabilités que vous ressentez…

Il est bien logique de vouloir faire appel à une plus grande estime de soi, une meilleure confiance en soir, une meilleure affirmation de soi ; la bonne nouvelle est que cela se développe.

C’est souvent une question d’abord d’organisation personnelle pour gérer mieux ses états émotionnels, pour apprendre à déployer des communications efficaces… ; c’est aussi une question d’apprentissage qui permettra le développement d’aptitudes sociales et comportementales. Vous pouvez bien sûr suivre des formations, profiter de séances de coaching. Cependant, avec ce livre, vous trouverez une mine d’outils et d’idées, et vous ferez un grand bout de chemin par vous-même.

Une dame de 92 ans qui avait lu mon livre m’a fait une confidence qui m’a touché « Avec votre livre, bien sûr que je ne me suis pas sentie trop concernée par tout ce qui touchait la vie professionnelle. Mais j’ai découvert deux choses que j’applique chaque jour et qui ont déjà changé ma vie : 1) désormais je ne perds plus de temps, je décide et j’agis tout de suite ; 2) je commence chaque journée par les choses que je n’ai pas trop envie de faire. Du coup, j’ai l’impression que les journées sont bien plus agréables et je me sens beaucoup plus légère ». Si vous êtes plus jeune, mieux vaut acquérir les bonnes pratiques le plus tôt possible !

Ce livre vous permettra de gagner en efficacité.

Voulez-vous mieux gérer votre temps et votre travail ?

Gérer son temps de travail, gérer sa charge de travail, gérer son emploi du temps sont des préoccupations usuelles de la gestion des ressources humaines.

Cependant quoi de mieux que de réveiller vous-même vos propres superpouvoirs, sans tarder ? En évitant quelques mauvaises habitudes, par exemple celle de procrastiner ou de remettre à plus tard (voir page 20 du livre sur le drame des procrastinateurs), en apprenant à gérer votre temps, à gérer les priorités, à gérer les projets, et surtout à bien planifier votre temps (chapitres 1 et 9), vous mettrez en place une bonne gestion saine et agréable qui va vous fournir les ailes dont vous avez besoin.

Ceux qui mettent en action ces quelques conseils et les autres que vous trouverez à foison dans le livre effectuent plus rapidement certaines tâches (le juste temps passé sur la juste tâche). Ils sont plus productifs. Ils ont beaucoup moins d’urgences à traiter. Ils savent gérer leur temps. Pour le management, gérer le temps et organiser son emploi du temps sont au centre de l’attention.

Vous avez compris que savoir gérer son temps est essentiel pour un bon accomplissement dans sa vie et dans son travail. Si vous étiez tenté de repousser pour attendre une formation gestion du temps, dites-vous que tout est désormais à votre portée tout de suite. Avec ce livre, faites la chasse au temps perdu, vous découvrirez les leviers pour augmenter votre efficacité.