le livre PEP® de l’efficacité personnelle et professionnelle

un livre concret pour transformer le quotidien

A LIRE ET APPLIQUER tout de suite

Il aura fallu le Coronavirus pour déclencher la révolution du télétravail !

par Bruno Savoyat, auteur du livre “Si simple!” le livre PEP de l’efficacité personnelle

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Se protéger et être efficace en télétravail !

Livre Si simple Bruno Savoyat Télétravail

Le livre Si simple ! Mettez du PEP® dans votre vie et votre travail

Faites moins pour accomplir plus

15 MOYENS POUR DYNAMISER
VOTRE VIE ET VOTRE TRAVAIL

 

Un livre avec lequel vous allez dynamiser votre efficacité personnelle, que ce soit au travail ou à la maison. 15 moyens et des principes simples pour des résultats extraordinaires. Plus d’un million de personnes ont déjà expérimenté la plupart de ces principes pour dynamiser leur vie professionnelle et privée et vivre plus heureux.

So simple ! Si simple ! Vous n’avez pas le temps, alors avec ce livre vous apprendrez à maîtriser votre temps.

Si simple ! Vous êtes dans le stress, alors recréez la sérénité.

Si simple ! Un livre pour tout professionnel qui veut remplir efficacement son rôle au travail sans y laisser sa santé ou son âme ou sa famille, donc avec une vie équilibrée et heureuse.

Si simple ! Un livre pour toute personne qui veut rendre sa vie plus simple et plus heureuse au milieu de ses nombreuses activités familiales, sociales, bénévoles, politiques, culturelles, sportives, professionnelles…

Si simple ! Un livre pour toute entreprise soucieuse à la fois d’être très productive, d’avoir un excellent service à sa clientèle, et de contribuer au bien-être de son personnel.

En outre, de NOMBREUX BONUS GRATUITS vous attendront sur les pages web de chaque chapitre.

Couverture du Livre Si Simple ! de Bruno Savoyat

Auteur : Bruno Savoyat (En savoir plus)

ISBN : 978-2-9566840-6-0

En version papier, un livre broché de 419 pages, au format de 17 cm x 2,15 cm x 24 cm.

Disponible également en version ebook (aux formats ePub pour tout support, ou au format mobile pour Kindle)
Disponible en néerlandais et en anglais

ancre bruno

L’AUTEUR : BRUNO SAVOYAT

Le conseiller de ceux qui veulent être encore plus efficaces et plus heureux au travail et dans leur vie

Bruno Savoyat est un expert dans le domaine de l’efficacité personnelle et professionnelle, il dirige PEPworldwide pour la Suisse et la France, et intervient sur l’Afrique. Il est chroniqueur, et de plus il est auteur des livres « Les secrets de l’efficacité » et « Améliorer votre efficacité » chez éditions Maxima.

Ses clients sont des organisations internationales, de grandes multinationales, des industries, des administrations, des banques, des hôpitaux, des PME…

Après une formation universitaire et professionnelle en psychologie et en travail social, il a été praticien, puis enseignant de psychologie et travail social. Puis, il a fondé l’école de PNL en Suisse et Gordon Training Communications. C’est ainsi qu’il s’est beaucoup consacré au développement des personnes, des managers et dirigeants, des équipes et des institutions. Ensuite en 1990 il a rejoint le réseau IBT devenu PEPworldwide.

Bruno Savoyat est un conférencier, consultant, formateur, coach de dirigeants très recherché.

Bruno Savoyat est passionné par un sujet préoccupant et sensible : comment harmoniser vie professionnelle et équilibre dans sa vie privée. En fait, l’amélioration du bien-être au travail, de la productivité au travail et de la qualité de service client se rejoignent dans ce que l’on peut appeler : l’efficacité personnelle et professionnelle.

Son credo : l’élégance de la simplicité pour être plus efficace, plus performant et plus heureux.

Bruno Savoyat auteur du livre Si Simple !
Bruno Savoyat Auteur du livre si simple

CONTRIBUTEURS

En outre, mes collègues des quatre coins du monde, experts en efficacité personnelle et professionnelle, vous proposent des exemples et de belles histoires vécues dans différentes cultures et différents milieux.

Angeline Teo. Manager PEP®, PEPworldwide Asie. (PEP® Success Story, page 313).

Ann Searles. Manager PEP®, PEPworldwide Canada et Caraïbes. (Exemple PEP®, page 325).

Eric Magnusson, Manager PEPworldwide Europe et Pays-Bas

Grażyna Wróblewska. Consultante PEP®, PEPworldwide Pologne. (PEP® Success Story, page 130).

Hans Peters. Consultant PEP®, PEPworldwide Pays-Bas. (Exemple PEP®, page 267).

Ineke Werkman. Consultante PEP®, PEPworldwide Pays-Bas. (Exemples PEP®, page 20, page 157).

Jojo Holst. Manager PEP®, PEPworldwide Norvège. (Exemple PEP®, page 210).

Kathryn Anda. Manager PEP®, PEPworldwide Nouvelle-Zélande. (PEP® Success Story, page 108).

Kerry Gleeson. Fondateur du PEP®, PEPworldwide International. (Avant-propos, page 7).

Lynn Sherman. Manager PEP®, PEPworldwide Etats-Unis. (PEP® Success Story, page 339).

Margareta Hagstedt. Manager PEP®, PEPworldwide Belgique et Luxembourg. (Exemple PEP®, page 122).

Oleg Protsenko. Manager PEP®, PEPworldwide Ukraine. (PEP® Success Story, page 279, page 357).

Participants PEP® de PEPworldwide Asie. (Exemples PEP®, page 33, page 104).

Siok-Lian Sih. Consultante PEP®, PEPworldwide Pays-Bas. (Exemples PEP®, page 113, page 244).

Stéphane Lattion. Consultant PEP®, PEPworldwide Suisse. (Exemples PEP®, page 95, page 119).

VOTRE QUIZZ EFFICACITÉ

Voulez-vous réfléchir à votre propre efficacité professionnelle et vous évaluer ?

Ce quizz est à votre disposition et couvre 10 facettes de l’efficacité au travail.

À vous de jouer en français ou en anglais à votre choix.

Des principes simples pour des résultats extraordinaires !

Vous découvrirez comment construire les habitudes spécifiques et simples qui font la force des gens heureux et efficaces, comment vous organiser pour avoir une vie professionnelle et privée plus simple et plus enthousiasmante, comment vous défaire de ce qui vous encombre dans la vie, comment réaliser avec moins d’énergie et moindre coût ce qui est le plus important pour vous, comment inventer du temps quand on n’en a pas et gagner ainsi des heures chaque semaine, comment prendre rapidement de bonnes décisions, comment devenir excellent en réunion, comment concilier vie professionnelle et vie travail, comment s’organiser pour avoir du temps libre…

C’est pourquoi ce livre présente de multiples protocoles et méthodologies, ainsi que de nombreux trucs et astuces, issus de l’immense expérience PEP® (le Programme d’Efficacité Personnalisé) depuis 1984 sur tous les continents. C’est le résultat mis à votre disposition de millions d’heures de coaching et de formation. En effet, le PEP® a accompagné le développement de l’efficacité personnelle dans tous les secteurs économiques et dans les métiers les plus inattendus comme les plus classiques. En fin de compte, tout cela est dans vos mains désormais pour que vous fassiez de votre vie ce que vous voulez vraiment en faire.

Effectivement, c’est un véritable parcours PEP® que vous présente ce livre. Il sera votre guide pour améliorer votre vie et trouver une plus grande confiance en vous. À cet égard, vous y trouverez de nombreuses suggestions basées sur une vaste expérience et sur de multiples recherches scientifiques.

En outre, de NOMBREUX BONUS GRATUITS vous attendront sur les pages web de chaque chapitre. Notamment, vous y trouverez des ressources supplémentaires qui vous surprendront et vous feront gagner du temps. Pour clarifier, chaque chapitre vous offre un code QR d’accès à sa page web de bonus qui le complètent. C’est ainsi la garantie pour vous de mises à jour très régulières et d’un matériel abondant pour faire de votre vie ce que vous souhaitez.

Finalement, vous saurez Prioriser, Exécuter et Performer.

Que découvrirez-vous dans ce livre PEP® ?

15 moyens de dynamiser votre vie et votre travail

pour générer encore plus d’efficacité et plus de bonheur

 

Introduction. Le défi des 3V dans notre monde actuel et comment le triangle PEP® de l’efficacité vous permet d’y répondre intelligemment. De quelle manière ce livre deviendra votre fidèle compagnon au long cours pour développer plus encore votre propre efficacité, votre bonheur et votre liberté.

Chapitre 1 – Comment devenir fiable et serein

Apprenez l’art de la décision immédiate adéquate. Présentation du principe PEP® fondamental « Faire tout de suite » pour devenir encore plus efficace et plus libre. Quoi ? Pourquoi ? Comment ? Comprendre les déclencheurs et vos réponses appropriées à la situation. Savoir organiser vos entrées pour être en capacité de traiter rapidement et de garder le contrôle. Travaillez plus sereinement.

Chapitre 2 – Rendez votre réseau plus efficace

Ce chapitre traite un sujet délicat : votre propre efficacité est liée à celle des autres. Comment pouvez-vous neutraliser une personne négative, gérer vos demandeurs de dernière minute ou ceux qui ne font pas ce que vous leur demandez. Les 7 questions qui clarifient. Les 7 étapes pour bien présenter vos idées. Comment limiter les interruptions. Les façons efficaces de rendre l’autre positif ou de demander de l’aide. En somme, comment être un accélérateur de l’efficacité de l’autre pour être vous-même plus efficace.

Chapitre 3 – Les habitudes efficaces qui vont booster votre efficacité

Vos habitudes vous simplifient la vie. Apprenez comment fonctionne la « boucle de l’habitude » et comment installer une nouvelle habitude efficace avec succès. Sachez générer l’effet domino et l’effet cumulé. Suggestions pour des habitudes efficaces particulièrement performantes.

Chapitre 4 – Organisez espaces et informations pour être plus productif

Dans l’univers physique ou digital, avoir des informations et des espaces bien organisés va vous aider à être plus efficace. Reprenez en main vos espaces au travail et à la maison pour faciliter votre vie. Conseils pour rendre votre environnement plus fonctionnel et plus agréable.

Chapitre 5 – Devenez un as de la messagerie électronique

Si la surabondance de mails et le stress lié à la messagerie sont des problèmes pour vous, connaître les meilleures pratiques vous sera d’un grand secours. Vous voulez donner une bonne image de votre professionnalisme ? Vous voulez retrouver de la sérénité ? Un chapitre indispensable pour vous.

Chapitre 6 – Concentré et déconnecté, vous connaîtrez le flow

Que faire sans concentration ? Cette capacité est essentielle pour réussir sa vie et son travail. Face aux multiples sollicitations, apprenez dans ce chapitre à calmer le jeu d’une vie trépidante et à vivre intensément le mystérieux « flow ». D’un plan « Digital Detox » au réapprentissage d’une meilleure capacité attentionnelle source d’efficacité et de plaisir, vous saurez minimiser les interruptions pour maximiser votre productivité.

Chapitre 7 – Faites le ménage dans votre vie

Pour construire la vie dont vous rêvez et réussir votre vie professionnelle, faites de la place dans vos esprits, dans vos habitudes et dans vos agendas. Sachez vous délester de l’inutile, vous protéger de trop d’obligations inadéquates ou même vous protéger de vous-même… De nombreuses idées vous attendent, vous déploierez une énergie renouvelée et trouverez une plus grande disponibilité pour vous consacrer à plus intéressant.

Chapitre 8 – Décidez ce que vous voulez et priorisez

Osez maintenant rêver ! Réinventez votre vie ! Vous comprendrez pourquoi le coaching PEP® est si précieux pour vous accompagner. Vous voulez orienter votre vie dans la meilleure direction ? Clarifiez ce que vous voulez vraiment et ce qui est attendu de vous. Décidez les priorités et les objectifs à vous donner et comment les mettre sur la meilleure trajectoire de réussite.

Chapitre 9 – Réalisez et réussissez

Pour réussir vos objectifs de vie et de travail, vous avez besoin d’une boîte à outils. Ce chapitre vous fournira tout ce qu’il vous faut pour que vos bonnes résolutions deviennent réalisations, pour que vos grands objectifs soient digestes et se concrétisent, pour dépasser les inévitables difficultés qui surgiront, pour doser vos efforts et vos ambitions, pour éviter des pièges, pour planifier avec réalisme et méthode, pour réussir.

Chapitre 10 – Créez les conditions de réussite

Mettez beaucoup en pilote automatique, et vous serez plus disponible pour l’essentiel et le plus attractif. Vous apprendrez que nous fonctionnons à 45% sur des actions réflexes. Vous découvrirez comment choisir des schémas efficaces, comment les installer concrètement, comment programmer votre logiciel mental ou comment faire les mises à jour indispensables. Avec de nombreuses nouvelles suggestions qui pourront vous changer la vie, bien des choses vous seront alors plus faciles.

Chapitre 11 – Devenez le maître du temps

Gérer son temps est précieux. Inventez du temps pour faire ce que vous avez vraiment envie de faire. Ce chapitre vous aidera à mieux protéger votre temps, à éviter de le gaspiller inutilement, à maximiser le temps disponible, à contrôler votre emploi du temps (plutôt que d’être contrôlé). Comme maître du temps, vous saurez faire plus avec moins. Tout se fera plus rapidement pour que vous puissiez prendre le temps là où cela vous paraît bienvenu : temps pour l’essentiel, temps pour vos passions, temps pour dormir, temps pour ceux que vous aimez…

Chapitre 12 – Craquez l’ADN des réunions réussies

Si vous passez beaucoup de temps en réunions multiples, ce chapitre vous sera de la plus grande utilité. Économiser du temps de réunion ou rendre plus productives vos réunions sont des enjeux de première nécessité pour bien des professionnels qui suffoquent dans la « réunionnite ». Ce chapitre vous apprendra à avoir moins de réunions, des réunions plus brèves, et surtout des réunions beaucoup plus efficaces. Vous y trouverez des réponses à bien des questions pour être un leader efficace, un participant efficace.

Chapitre 13 – Devenez un leader encore plus efficace

Que vous soyez manager ou managé ou les deux, vous avez besoin de conduire et d’être conduit au travail et dans la vie. Changer de position n’est pas toujours aisé. Découvrez les ficelles qui vous permettront d’être le manager efficace que tous attendent et d’être le managé efficace qu’attend votre manager. L’essentiel est que vous puissiez accomplir votre mission de la meilleure façon, en solo ou dans une équipe heureuse et productive. Et dans votre vie privée vous devez être leader ou suiveur avec clairvoyance.

Chapitre 14 – Concilier efficacement vie privée et vie professionnelle

Qui ne cherche pas le bien-être ou le bonheur ? Travailler avec efficacité et être heureux, épanoui. Concilier vie professionnelle et vie personnelle est un vrai défi et demande des talents de jongleur. Ce chapitre vous fera découvrir ce qui garde les gens heureux et en bonne santé, ce que vous pouvez demander à votre cerveau, comment le PEP® va contribuer à votre bien-être, ce que conseillent les scientifiques du bonheur (oui, il y a beaucoup de recherches passionnantes sur le sujet). 40% de votre bonheur ne dépendrait que de vous !

Chapitre 15 – Pour être plus libre, chaque jour est votre opportunité

Toujours apprendre, c’est bon pour le cerveau et c’est indispensable. Saviez-vous que 10% des plus grands innovateurs produisent 50% des meilleures innovations ? Ce chapitre vous fera découvrir les modèles mentaux de ceux qui réussissent et comment vous pouvez les imiter. Les métiers changent, les technologies changent, le monde change, nous changeons… Avec le PEP® vous êtes en changement et développez le meilleur de vous-même.

Conclusion. Avec moins, accomplissez plus. Sachez mieux réussir et mieux servir. Devenez plus heureux et plus libre.

Un livre de développement personnel

En premier lieu, ce livre peut être qualifié de livre de développement personnel. Par conséquent, il vous permettra une réflexion, une remise en question, des prises de décision et surtout des mises en pratique sur l’amélioration de la qualité de la vie au travail, sur la productivité au travail et sur la qualité de service client, tout en prenant grand soin de la qualité de votre vie personnelle et professionnelle. C’est ainsi que vous y découvrirez que la performance professionnelle, tout comme l’équilibre personnel, passent par un programme de révision de vos pensées, émotions et comportements du quotidien.

Pour toutes ces raisons, les professionnels disent que ce livre est une mine d’idées à appliquer dans le monde du travail. D’autre part, les personnes non engagées professionnellement y trouvent également beaucoup à appliquer dans leur vie privée et sociale. Autant dire que ce livre est clairement un livre de développement personnel et professionnel. Par ailleurs, ce livre de Bruno Savoyat est également considéré comme un important livre d’entreprise et comme un livre de management.

Le titre de Bruno Savoyat :

Si simple ! Mettez du PEP dans votre vie privée et professionnelle. Le live PEP® de l’efficacité personnelle et professionnelle

Table des matières

SURVOL DE VOTRE PARCOURS 1
Ce livre PEP®, est-il pour vous? 1
Que découvrirez-vous dans ce livre PEP ? 3
AVANT-PROPOS 7
INTRODUCTION 9
L’efficacité, est-ce pour vous ? 9
Une mine d’or à exploiter 10
Le défi des 3V dans votre quotidien 11
De nouvelles manières de travailler 12
L’étonnante trilogie de l’efficacité 12
L’efficacité, votre compétence-clé à développer 13
Soyez encore plus heureux et plus productif 13
Arrêtez de réfléchir. Agissez 15
Organisez votre lecture et votre parcours PEP® 15
Mettez du PEP® dans votre vie ! 16
1. COMMENT DEVENIR FIABLE ET SEREIN 17
QUE SIGNIFIENT« FAIRE TOUT DE SUITE », « DÉCIDER TOUT DE SUITE » ? 18
POURQUOI DÉCIDER TOUT DE SUITE? 18
QUE DISENT LES RECHERCHES? 19
Faire tout de suite ou faire plus tard 19
Le drame des procrastinateurs 19
VOTRE MODE D’EMPLOI POUR ÊTRE PLUS PRODUCTIF ET PLUS SEREIN 21
QUELS SONT LES DÉCLENCHEURS? 21
Réfléchir puis décider, immédiatement 23
« Oui, maintenant. » Vous agissez tout de suite 24
« Oui, quand ? » Vous agirez en différé 24
Délai refusé, cadeau caché 26
« Non. » Vous n’agirez pas 27
« Je ne sais pas. » Vous n’arrivez pas à décider 28
En bref, vos 5 choix pour être efficace 29
Touchez une seule fois 30
Groupez pour traiter au bon moment 30
Allez jusqu’au bout de votre action 31
Filtrez la pertinence 32
Et si vous aviez des retards ? 32
EN CONCLUSION 34
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 1 35
ET SI 35
L’ENGAGEMENT PACTE POUR VOS BONNES PRATIQUES 36
2. RENDEZ VOTRE RÉSEAU PLUS EFFICACE 37
QUEL EST LE SECRET DE VOTRE INFLUENCE ? 38
COMPRENDRE LE LEADERSHIP POSITIF 39
Les 4 étapes de l’autonomie 39
Trop de choix tue le choix 40
La gratitude comme levier puissant 40
COMMENT DYNAMISER L’EFFICACITÉ DES AUTRES 41
Avoir un focus positif 41
Comment neutraliser une personne négative ? 42
Clarifiez la demande avant d’agir 43
Les 7 questions efficaces pour clarifier 43
La précieuse technique de « l’urgent pour quand» 45
Des demandes d’aide qui percutent 45
Soyez clair dans vos demandes 46
Vos 4 bonnes pratiques de communication claire 46
Attention à votre impact sur l’autre 47
Comment présenter correctement vos idées 47
Les 7 étapes pour bien présenter vos idées 48
Comment gérer efficacement les demandeurs de dernière minute 49
Comment gérer ceux qui ne font pas ce que vous leur demandez 51
Les 5 méthodes efficaces pour faire vos relances 51
Comment limiter les interruptions 52
Comment préserver votre disponibilité solidaire 53
Comment trouver Je chemin de leur cœur 54
Comment exprimer votre appréciation 54
Le « Merci » 55
Voulez-vous obtenir de l’appréciation ? 56
EN CONCLUSION 57
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 2 58
ET SI 59
3. LES HABITUDES EFFICACES QUI VONT BOOSTER VOTRE EFFICACITÉ 61
POURQUOI SE CRÉER DES HABITUDES ? 62
POUR COMPRENDRE LE PRINCIPE DE CRÉATION D’HABITUDES 63
Le fameux test de la guimauve 63
La boucle de l’habitude 64
Les habitudes clés et l’effet domino 65
Quelle durée pour créer une habitude ? 65
Lancer une ou plusieurs habitudes ? 67
Obtenez l’effet cumulé 68
QUELLES SONT LES HABITUDES EFFICACES À IMITER ? 69
Organisez vos robinets d’entrée 69
Traitez vos emails par lots 69
Le cahier de bord pour un suivi systématique 73
Du vide-cerveau aux listes à faire 75
« Je vais le faire » ou « Je ne vais pas le faire » 76
Regroupez encore, vous aurez un meilleur focus 76
Le pire en premier, le meilleur pour la fin 79
Découpez les grosses tâches en petites unités 80
Une chose à la fois 81
Pensez positivement 82
Accordez-vous des moments de ressourcement 82
C’est en fin de journée que se prépare un lendemain extraordinaire 83
Votre rituel de fin de journée en 7 conseils 85
6EN CONCLUSION 86
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 3 86
ET SI 86
4. ORGANISEZ VOS ESPACES ET VOS INFORMATIONS POUR ÊTRE PLUS PRODUCTIF 89
POURQUOI ESPACES ET RANGEMENTS MÉRITENT UNE RÉVISION ? 90
QUE SIGNIFIE CETTE MAÎTRISE? 91
Environnement de travail et performance (Comment être plus organisé dans son espace de travail) 91
Un document a son cycle de vie 92
Le désordre est étonnamment contagieux 92
Le désordre nuit gravement à la concentration 92
Créatifs bordéliques, rassurez-vous … un peu 93
Crisez-vous devant le désordre de votre ado ? 94
VOTRE GUIDE POUR MAÎTRISER VOS ESPACES ET VOS INFORMATIONS 94
Purgez-vous de tout ce qui encombre 95
Organisez ce que vous conservez 96
Et à la maison ? 97
Votre table de travail est un lieu de productivité 98
Comment classer pour retrouver 99
Organisez vos espaces pour un meilleur confort 100
Maîtrisez aussi vos espaces numériques 101
Comment travailler en espace partagé 101
Comment télétravailler 102
Et le travail du futur ? 102
Espaces propres, organisés et agréables au travail et à la maison (comprendre la loi de Douglas, la loi de Parkinson…) 103
EN CONCLUSION 105
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 4 106
ET SI 106
PEP® SUCCESS STORY – COLLABORATION ET NOUVEAU MODE DE TRAVAIL 108
5. DEVENEZ UN AS DE LA MESSAGERIE ÉLECTRONIQUE 111
POURQUOI GÉRER PLUS EFFICACEMENT VOTRE MESSAGERIE ? 112
QUE NOUS APPREND LA RECHERCHE ? 113
La messagerie, un bloqueur de productivité ? 113
Face à face ou email: qui gagne ? 113
Le coût d’une interruption par email 114
L’email, source d’agacements 114
Combien d’emails par jour ? 115
QUELLES SONT LES BONNES PRATIQUES? 115
Désactivez les notifications 115
Groupez vos séances de messagerie électronique 116
Déjouez le piège de l’lnbox en début de journée 117
Appliquez le principe de décision immédiate au traitement des mails 117
Choisissez le tri sélectif 118
Gardez la maîtrise avec des dossiers d’action 119
Classez vos messages pour mieux les retrouver 120
Adepte du classement minimaliste ? 120
Boîte de réception mise à zéro chaque jour 121
Diminuez le trafic email 122
Quand communiquer par email ? 122
Comment rédiger un courriel efficace ? 124
Un message efficace répond à 4 critères 124
Un grand principe : un seul sujet par message. Pourquoi ? 124
Avant de rédiger un mail, quatre questions à se poser 125
Pour construire un bon message 125
Vérifications d’usage avant expédition 126
Vos emails depuis votre smartphone ? 127
EN CONCLUSION 127
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 5 128
ET SI 128
PEP SUCCESS STORY – DES RÉSULTATS IMPRESSIONNANTS 130
6. CONCENTRÉ ET DÉCONNECTÉ, VOUS CONNAÎTREZ LE FLOW 131
POURQUOI PROTÉGER SA CONCENTRATION ? 132
QU’EST-CE QUE LA CONCENTRATION? 133
Notre dépendance au smartphone 133
Notre cerveau et la concentration 134
Les huit éléments de cet étonnant état de flow 135
Notre cerveau n’est pas équipé pour du multitâche 137
COMMENT FAIRE POUR VOUS CONCENTRER AU MILIEU DE TANT DE DISTRACTIONS? 138
« Faire tout de suite», la baguette magique 139
Adaptez votre environnement à votre programme 139
Minimisez les interruptions, maximisez la productivité 139
Sept bonnes manières de mieux vous isoler 139
Adaptez votre programme à votre environnement 140
Filtrez les stimuli pour une attention sélective 141
Préparez vos bulles de décision 142
L’attention, source de plaisir 143
Accro au smartphone ? 144
Sept habitudes indispensables avec votre smartphone 145
Votre plan « Digital Detox » 146
La Digital Detox en 15 actions 146
Utilisez le flow 148
Installez vos états de flow en 4 points d’attention 148
Votre protection contre le flow abusif 149
S’endormir en deux minutes 150
« La » compétence à acquérir 150
EN CONCLUSION 151
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 6 152
ET SI 152
7. FAITES LE MÉNAGE DANS VOTRE VIE 155
POURQUOI FAIRE LE MÉNAGE DANS VOTRE VIE AVANT DE TRAVAILLER À VOS BUTS? 156
QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ? 157
VOTRE GUIDE POUR NETTOYER VOTRE VIE 158
Faites un arrêt maintenance 158
Apprenez à oublier 159
Sortez le futile de votre agenda 161
Où peut bien passer votre temps ? 161
Supprimez les habitudes inefficaces 162
Ménagez-vous du temps libre ! 163
Trop vouloir vous limite 164
Apprenez à ne pas être indispensable 165
Modifiez votre langage pour vivre plus heureux 165
Savez-vous dire Non ? 166
Sachez prendre de la distance avec certains 167
Vous voulez plaire à tout le monde ? Risqué ! 168
Vous vous comparez aux autres? Stop ! 168
Vous êtes tenté par la perfection ? Danger ! 169
Vous dépensez trop ? Soyez plus sélectif ! 169
Vous avez un grand but? Oubliez le reste ! 170
EN CONCLUSION 171
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 7 172
ET Sl 172
8. DÉCIDEZ CE QUE VOUS VOULEZ RÉUSSIR ET PRIORISEZ 175
POURQUOI CHOISIR VOTRE VIE ? 176
QUELS CHOIX POUR VOTRE VIE? 177
La métaphore de l’attelage ailé 177
Comprendre notre conscience 178
Avoir des rêves et des aspiration 179
Pourquoi se donner des objectifs ? 179
Pourquoi rédiger par écrit vos objectifs ? 180
La valeur du coaching PEP 181
VOTRE GUIDE POUR FAIRE LES BONS CHOIX ET SAVOIR PRIORISER 181
Quelles sont vos grandes valeurs ? 181
Quels sont les 9 grands domaines de votre vie ? 183
Cartographiez vos responsabilités ? 184
Sélectionnez des objectifs positifs 185
Priorisez vos grands objectifs 186
Vérifiez vos objectifs avec STAR-PEP 187
Comment prendre vite une bonne décision 189
Vite, mais pas trop ! 190
Faites une ébauche 190
Adoptez le style accéléré 190
Bloquez des plages de temps 191
Mettez vos neurones miroirs en action 191
EN CONCLUSION 193
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 8 194
ET SI 194
9. RÉALISEZ ET RÉUSSISSEZ 197
POURQUOI RÉALISER ET RÉUSSIR? 198
INSPIREZ-VOUS DE QUELQUES RECHERCHES 199
Tenez-vous vos résolutions ? 199
Êtes-vous insatisfait de votre gestion du temps ? 199
Le secret d’efficacité de Mary Poppins 200
Ça paie de faire un plan 201
VOTRE GUIDE POUR MIEUX RÉALISER ET MIEUX RÉUSSIR CE QUE VOUS AVEZ DÉCIDÉ 201
Ne confondez pas vitesse et précipitation 201
Comment déplacer des montagnes ? 202
Osez prendre en compte les difficultés 204
«Un jour», cette option qui n’existe pas dans votre agenda ! 206
Planifiez, vous aurez la clé du succès 206
Soyez réaliste. Prévoyez les imprévus! 207
En mode MacGyver 209
Le recadrage magique « sans » 209
La bonne action au bon moment ? Votre agenda 210
Ne planifiez pas trop quand même ! 213
Le piège du perfectionniste 215
Le piège de l’étourdi 217
Le mot le plus important ? « Commencer» 219
Exécutez, évaluez et ajustez 219
Votre semaine efficace grâce à ces dix étapes 220
EN CONCLUSION 222
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 9 223
ET SI 224
10. CRÉEZ LES CONDITIONS DE VOTRE RÉUSSITE 225
POURQUOI DES HABITUDES EFFICACES? (Adepte de la liste à faire, de la liste de tâches ou de la to-do list ?) 226
QUE FAIRE POUR ACQUÉRIR DES HABITUDES EFFICACES? 227
45% de nos actions sont des habitudes 227
Nos pensées sont régies par l’inconscient 228
Comment installer des habitudes ? 229
L’art de créer des habitudes d’efficacité 229
Stimulez vos hormones de l’efficacité (dopamine, endorphines, sérotonine, adrénaline…) 230
VOTRE GUIDE POUR CRÉER UN SOCLE SOLIDE 232
Êtes-vous motivé ? 233
36 habitudes à renforcer ou à créer 233
Attention à la rupture d’automatismes 238
Réjouissez-vous de vous développer 239
Comment penser positif du matin au soir 239
Le pouvoir des mots que vous utilisez 240
« Abracadabra » ? 240
Surveillez votre langage 240
Protégez-vous du burnout de l’empathie 242
Chasse au gaspi et aux coûts cachés 243
Workflows plutôt que listes à faire 246
Chaînez 246
Problème de personne ou de système 247
Entraînez-vous au quotidien 247
EN CONCLUSION 249
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 10 250
ET SI 250
11. DEVENEZ MAÎTRE DU TEMPS 253
POURQUOI DEVENIR UN MAÎTRE DU TEMPS? 254
QU’APPRENDRE POUR MAÎTRISER LE TEMPS? 256
168 heures par semaine 256
Une à deux heures à gagner chaque jour 256
Les dégâts du simple effet d’urgence 257
Quand le temps paraît plus court 257
Pourquoi aller au bout de sa tâche ? 258
L’accélération du temps 258
COMMENT DEVENIR MAÎTRE DU TEMPS? (Comment être plus organisé dans la gestion de son temps de travail) 259
Protégez votre temps 259
Épinglez un délai à chaque tâche 260
Un temps correct pour chaque tâche 261
Terminez plus tôt que l’échéance 262
Regroupez les tâches similaires (Comment maîtriser l’organisation de son temps de travail) 262
Éliminez les voleurs de temps 263
Dynamisez vos journées (des pauses salutaires, l’étonnante technique Pomodoro et de son célèbre minuteur) 263
Surfez sur la vague de votre énergie 264
Dormez plus longtemps pour gagner du temps (Et la sieste ?) 266
Focus sur l’importance. Adieu l’urgence. 266
Les trois outils pour maîtriser votre temps (une merveilleuse organisation du travail pour alléger) 267
La grille d’Eisenhower pour clarifier important et urgent 267
Le principe de Pareto ou la règle des 20/80 268
La loi d’lllich pour être réaliste 271
Le contretemps pour être plus rapide 271
Les “PIAs” du jour pour performer 272
La technique Tetris pour tout faire entrer 272
Et si on vous fait travailler dans l’urgence ? 273
« Connais ton temps ! » – Auditez votre temps 274
Le paresseux intelligent 275
EN CONCLUSION 276
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 11 277
ET SI 278
PEP SUCCESS STORY – UN GAIN DE 95 MINUTES/JOUR/SALARIÉ X 350 ! 279
12. CRAQUEZ L’ ADN DES RÉUNIONS RÉUSSIES 281
POURQUOI TANT DE DÉSAMOUR POUR LES RÉUNIONS? 282
Vous reconnaissez-vous ? 282
Pourquoi les réunions ne sont-elles pas aimées? 284
QU’EST-CE QUE LA SCIENCE NOUS APPREND SUR LES RÉUNIONS? 285
Les réunions à travers le monde 285
Mauvaises réunions, moral en berne ! 286
Quand moins, c’est plus! 286
VOTRE GUIDE VERS MOINS DE RÉUNIONS, PLUS BRÈVES ET PLUS EFFICACES 288
Combien coûte une réunion ? 288
Faire ou ne pas faire une réunion ? 290
Une réunion, mais quel type de réunion ? 290
Quelles alternatives à la réunion ? 292
Comment passer moins de temps en réunion ? 292
Les sept avantages d’une réunion brève 294
Quelle durée optimale pour une bonne réunion ? 295
Comment rendre plus brèves vos réunions? 295
L’art de préparer des réunions productives 297
Des rôles percutants pour une réunion efficace 299
21 règles de base pour une bonne réunion 301
Qui convier à votre séance? 304
Trop d’invités ? Vos alternatives 305
Énergisez vos réunions 305
Ritualisez vos réunions 307
Réunissez-vous. Marchez 308
Évaluez vos réunions pour les améliorer 308
Les sept techniques pour être un super participant 309
EN CONCLUSION 310
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 12 311
ET SI 311
PEP SUCCESS STORY – UNE ÉQUIPE MANAGÉRIALE PLUS EFFICACE 313
13. DEVENEZ UN LEADER ENCORE PLUS EFFICACE 315
POURQUOI VOUS INTERROGER À PROPOS DU MANAGEMENT? 316
Vous et vos relations ? 316
Vous et votre équipe ? 317
QU’EST-CE QU’UN MANAGEMENT EFFICACE? 318
Justice et exemplarité 318
Confiance et équité 319
Pression et performance 320
Comment manage-t-on à travers le monde ? 321
Comment s’en sortir avec un boss horrible ? 321
COMMENT PROGRESSER VERS UN MANAGEMENT PLUS EFFICACE? 323
L’exemplarité, une valeur sûre 324
La loi de la réciprocité 325
La valeur de l’engagement et de la fiabilité 326
La puissance du respect 327
La clarté dans les rôles 328
Déléguer pour une équipe plus performante 329
Deux principes moraux pour déléguer 330
Les sept rôles que vous pouvez déléguer 331
Vers l’autonomie 333
La reconnaissance fait merveille 335
L’indispensable face à face 335
EN CONCLUSION 336
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 13 337
ET SI 338
PEP SUCCESS STORY – QUAND DES DIRIGEANTS S’ENGAGENT DANS LE PEP® 339
14. CONCILIER VIE PRIVÉE ET VIE PROFESSIONNELLE 341
POURQUOI ÊTRE HEUREUX DANS SA VIE ? POURQUOI UN ÉQUILIBRE DE VIE ? 342
QU’EST-CE QUE LA SCIENCE NOUS DIT DU BIEN-ÊTRE ET DU BONHEUR ? 343
Si vous voulez être heureux et en bonne santé, où mettrez-vous votre temps et votre énergie ? 344
Vos meilleures années seraient devant vous 345
Êtes-vous libre d’être heureux ? 345
Le bonheur, source de bons résultats au travail 347
GUIDE VERS UNE VIE PLUS HEUREUSE 348
Oui, vous pouvez changer 348
Être connecté étroitement pour être heureux 349
Conseils d’une scientifique du bonheur 350
Petites décisions, grands effets 351
Mettez du PEP® dans votre vie 353
EN CONCLUSION 354
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 14 355
ET SI 356
PEP SUCCESS STORY – DU DÉBORDEMENT À L’ÉQUILIBRE MAÎTRISÉ 357
15. POUR ÊTRE PLUS LIBRE, CHAQUE JOUR EST VOTRE OPPORTUNITÉ 359
POURQUOI APPRENDRE CHAQUE JOUR? 360
QU’EST-CE QUE LA SCIENCE NOUS APPREND SUR APPRENTISSAGE ET INNOVATION ? 362
Toujours apprendre, c’est bon pour le cerveau 362
Apprendre par petites unités, c’est mieux 362
Le mythe des 10 000 heures ? 363
Pourquoi 10% des meilleurs innovateurs produisent 50% des meilleures innovations ? 363
Les modèles mentaux de ceux qui réussissent 364
Comment apprend notre cerveau ? 364
Les quatre piliers d’un apprentissage réussi 365
VOTRE GUIDE VERS LES MEILLEURES PRATIQUES POUR APPRENDRE VITE ET BIEN 365
Vos listes « Tests à faire» 365
Modélisez ceux qui savent faire 366
Jouez avec vos grilles mentales 367
La grille mentale des cinq Pourquoi 369
La grille mentale du cercle d’or 369
Les grilles mentales CQQ COQP et STAR 370
La grille mentale « Connais-toi toi-même » 370
La grille mentale des trois tamis 371
Développez votre pensée computationnelle 372
Pour mémoriser ou apprendre plus vite 373
Osez la draisienne 373
Implémentez de multiples mini-habitudes 374
Vers une vie apprenante 374
La richesse du feed-back 375
Votre échelle percutante de 1 à 10 376
Pour vous développer, faites-en un jeu 376
L’erreur est une opportunité 377
Pensez comme ceux à qui tout réussit 378
Explorez – Exploitez 378
EN CONCLUSION 379
POINTS-CLÉS DU CHAPITRE 15 380
ET SI 380
CONCLUSION 383
REMERCIEMENTS 387
ANNEXE 1- ET POUR CONTINUER 389
Le PEP 390
Autres programmes PEP adaptés 390
Audit Efficacité 391
Opportunités professionnelles 391
Conférences 391
Pour contacter l’auteur 392
ANNEXE 2 – CONTACTS PEPWORLDWIDE 393
NOTES 395

Pourquoi ce livre “Si simple !” est-il important pour vous à titre personnel ?

Voulez-vous rendre votre vie « Si simple ! » ?

Rendez votre vie “Si simple”. Vous avez des compétences et de la motivation. Vous avez fixé des objectifs à atteindre. Face aux situations difficiles, vous préféreriez pouvoir compter sur une meilleure gestion du stress, sur une meilleure assertivité, une meilleure capacité de décision, vous aimeriez peut-être mieux savoir dire non, ou mieux gérer les conflits et les tensions, ou vous débarrasser de la procrastination, ou encore régler certaines vulnérabilités que vous ressentez…

Il est bien logique de vouloir faire appel à une plus grande estime de soi, une meilleure confiance en soir, une meilleure affirmation de soi ; la bonne nouvelle est que cela se développe.

C’est souvent une question d’abord d’organisation personnelle pour gérer mieux ses états émotionnels, pour apprendre à déployer des communications efficaces… ; c’est aussi une question d’apprentissage qui permettra le développement d’aptitudes sociales et comportementales. Vous pouvez bien sûr suivre des formations, profiter de séances de coaching. Cependant, avec ce livre, vous trouverez une mine d’outils et d’idées, et vous ferez un grand bout de chemin par vous-même.

Une dame de 92 ans qui avait lu mon livre m’a fait une confidence qui m’a touché « Avec votre livre, bien sûr que je ne me suis pas sentie trop concernée par tout ce qui touchait la vie professionnelle. Mais j’ai découvert deux choses que j’applique chaque jour et qui ont déjà changé ma vie : 1) désormais je ne perds plus de temps, je décide et j’agis tout de suite ; 2) je commence chaque journée par les choses que je n’ai pas trop envie de faire. Du coup, j’ai l’impression que les journées sont bien plus agréables et je me sens beaucoup plus légère ». Si vous êtes plus jeune, mieux vaut acquérir les bonnes pratiques le plus tôt possible !

Ce livre vous permettra de gagner en efficacité.

 

Voulez mieux gérer votre temps et votre travail ?

Gérer son temps de travail, gérer sa charge de travail, gérer son emploi du temps sont des préoccupations usuelles de la gestion des ressources humaines.

Cependant quoi de mieux que de réveiller vous-même vos propres superpouvoirs, sans tarder ? En évitant quelques mauvaises habitudes, par exemple celle de procrastiner ou de remettre à plus tard (voir page 20 du livre sur le drame des procrastinateurs), en apprenant à gérer votre temps, à gérer les priorités, à gérer les projets, et surtout à bien planifier votre temps (chapitres 1 et 9), vous mettrez en place une bonne gestion saine et agréable qui va vous fournir les ailes dont vous avez besoin.

Ceux qui mettent en action ces quelques conseils et les autres que vous trouverez à foison dans le livre effectuent plus rapidement certaines tâches (le juste temps passé sur la juste tâche). Ils sont plus productifs. Ils ont beaucoup moins d’urgences à traiter. Ils savent gérer leur temps. Pour le management, gérer le temps et organiser son emploi du temps sont au centre de l’attention.

Vous avez compris que savoir gérer son temps est essentiel pour un bon accomplissement dans sa vie et dans son travail. Si vous étiez tenté de repousser pour attendre une formation gestion du temps, dites-vous que tout est désormais à votre portée tout de suite. Avec ce livre, faites la chasse au temps perdu, vous découvrirez les leviers pour augmenter votre efficacité.

Pourquoi ce livre “Si simple !” est-il important pour l’entreprise ?

Bruno Savoyat est passionné par un sujet sensible qui lui tient à cœur : comment améliorer la qualité de vie au travail des employés (en individuel ou en équipe), tout en améliorant la productivité de l’individu, de l’équipe de travail et de l’entreprise, et en offrant une meilleure qualité de service au client.

Quelques définitions utiles pour la réussite de l’entreprise

    • La qualité de vie au travail. Selon l’Accord National Interprofessionnel sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (appelé ANI), la qualité de vie au travail (ou QVT) se définit ainsi : « les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail, et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci, déterminent la perception de la qualité de vie au travail qui en résulte. » L’ANI précise encore : « La qualité de vie au travail désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises, d’autant plus quand leurs organisations se transforment. » En France, la loi Rebsamen de 2015 a repris ces éléments pour améliorer la qualité de vie au travail par la participation et le dialogue. Grâce au dialogue social, à la réflexion personnelle et collective, au courage des entrepreneurs et de leurs salariés, au coaching en entreprise, et à la formation à la qualité de vie au travail, de nombreuses entreprises sont dans un processus d’amélioration de la qualité de vie au travail. La prévention des risques psychosociaux, la santé au travail, le bien-être s’installent au cœur de la réflexion sur la vie au travail. Le développement d’une qualité de vie personnelle et professionnelle est essentiel pour l’équilibre de chacun. Et ce n’est plus seulement une préoccupation des partenaires sociaux et des représentants du personnel, c’est bien l’affaire de chaque collaborateur, de chaque chef d’équipe, de chaque dirigeant.
    • La productivité au travail. « La productivité du travail mesure l’efficience avec laquelle les ressources humaines sont engagées dans le processus de production » selon la Confédération Suisse. « Rapport entre la quantité produite par un agent économique (une entreprise, éventuellement un salarié) ou un bien d’équipement (une machine, un outil) et une quantité de facteurs de production (le travail, le capital) utilisés pour réaliser cette production. » (selon le Dictionnaire d’apprentissage du français des affaires).
    • Qualité de service. La qualité de service (QDS, l’acronyme qui la désigne) est cette « aptitude d’un ensemble de caractéristiques intrinsèques d’un objet à satisfaire des exigences » selon la définition ISO 9000 de l’AFNOR. Il s’agit donc d’un engagement sur un niveau qualité choisi pour une prestation donnée. La qualité de service est à placer au centre de la relation client car elle impacte considérablement la satisfaction client. L’amélioration permanente de la qualité est indispensable dans tout processus de travail.

Quand une entreprise, une équipe, un salarié sont capables de développer ces trois éléments simultanément, on pourra alors parler d’efficacité au travail car les impacts économiques et humains se sont rencontrés. Ce sera alors l’alliance de la performance professionnelle et du bien-être au travail. C’est là le défi du dirigeant d’entreprise, du manager, du directeur de ressources humaines, du responsable de formation… et de chacun dans l’entreprise.

 

Ce livre, qui peut aussi être qualifié de livre de développement personnel, vous permettra une réflexion, une remise en question, des prises de décision et surtout des mises en pratique sur l’amélioration de la qualité de la vie au travail, sur la productivité au travail et sur la qualité de service client tout en prenant grand soin de la qualité de votre vie personnelle et professionnelle.

Vous y découvrirez que la performance professionnelle, tout comme l’équilibre personnel, passent par un programme de révision de vos pensées, émotions et comportements du quotidien. Optimiser votre efficacité professionnelle vous offrira un meilleur leadership dans votre milieu de travail. Que vous soyez entrepreneur, manager, collaborateur salarié, freelance, slasher, demandeur d’emploi… composez votre programme de formation sur la base de ces 15 chapitres, puis pilotez un plan d’action réaliste. Vous ne serez plus esclave de l’urgence, vous donnerez la priorité à l’important, à l’essentiel dans vos responsabilités.

Les professionnels disent que ce livre est une mine d’idées à appliquer dans le monde du travail.

Les personnes hors de la vie professionnelle y trouvent également beaucoup à appliquer.

Ce livre est clairement un livre de développement personnel et professionnel vous ouvrant à de nombreux soft skills, vos nouvelles compétences.

 

Pour aller plus loin que le livre, nos équipes ont aussi à votre disposition des formations en entreprise avec le PEP ou Programme d’Efficacité Personnalisé (formation à la place de travail, formation sur mesure), des formations à distance avec un programme e-learning et e-coaching (le ePEP).

So simple ! Si simple ! Vous n’avez pas le temps, alors avec ce livre vous apprendrez à maîtriser votre temps.

Si simple ! Vous êtes dans le stress, alors recréez la sérénité.

Si simple ! Un livre pour tout professionnel qui veut remplir efficacement son rôle au travail sans y laisser sa santé ou son âme ou sa famille, donc avec une vie équilibrée et heureuse.

Si simple ! Un livre pour toute personne qui veut rendre sa vie plus simple et plus heureuse au milieu de ses nombreuses activités familiales, sociales, bénévoles, politiques, culturelles, sportives, professionnelles…

Si simple ! Un livre pour toute entreprise soucieuse à la fois d’être très productive, d’avoir un excellent service à sa clientèle, et de contribuer au bien-être de son personnel.

En outre, de NOMBREUX BONUS GRATUITS vous attendront sur les pages web de chaque chapitre.

Couverture du Livre Si Simple ! de Bruno Savoyat

Auteur : Bruno Savoyat (En savoir plus)

Date de publication : 22 juillet 2019

Langue : français

Genre : 3823 – Efficacité professionnelle; 3831 – Développement personnel; 3186 – Management

ISBN: 978-2-9566840-6-0

En version papier, un livre broché de 419 pages, au format de 17 cm x 2,15 cm x 24 cm.

Disponible en version ebook pour toute liseuse (y compris Kindle)

Disponible en néerlandais et en anglais

Parlons-nous Vous aimeriez échanger et vous rendre compte comment nous pourrions vous aider à améliorer vos succès ? Alors contactez-nous dès maintenant. CONTACTEZ-NOUS Ensemble, nous transformerons ce que vous voulez transformer.